见小曰明辉

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随着$英伟达(NVDA)$ 的火热，黄仁勋的管理方式也被陆续被挖掘出来，其中有一句非常赞同：我不认同“掌握信息就是权力”的文化环境，“赋能和支持他人”才是管理团队存在的目的。
然而，现实中，一个公司的老板不仅掌握着众多信息，还因此决定了其话语权和分配权，形成对员工的控制和拿捏，并享...

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$京东(JD)$ 相比$拼多多(PDD)$ 吃亏的地方，是合规的成本

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回复@长期投资9: 出现经销商“造反”，只是底部标志之一。说段很多人已忘却的历史：2014年出现过宝马经销商“起义”（是的，那时叫起义，如$永达汽车(03669)$ ），到2015年才真正见底，但之后，表现最好的并不是宝马，而是奔驰和雷萨，他们迎来新车大周期，所以造就了$中升控股(00881)$ 和$美东汽...

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豪华车的新车周期到了很差的时候，其标志就是经销商“造反”。五一前经销商给保时捷发了函，对近期销售新车亏损要求保时捷中国进行赔偿，目前经销商投资人约65%不提车。保时捷经销商内部也分为好几个派系捷成集团、保时捷控股都签订了今年销售合同；$美东汽车(01268)$ 等南方的经销商集团，要求保...

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回复@XF10000: 那个早餐会我也看过，很不舒服，这就是他眼中的“兄弟”。一般情况下，越是标榜什么，实质越是没有。就像某车企标榜实事求是，实际呢？ //@XF10000:回复@北小九:让我想起了京东一帮高管配置大强子吃早餐的唯唯诺诺的样子。又想起了那个怀孕不能喝酒而最后离职的女高管。

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回复@见小曰明辉: 上一次，特斯拉显示未来新星的潜力时，遭遇了不平坦的产能地狱，后来成功解决；这一次，在自动驾驶大规模商业化的前夜，再次遭遇新的问题，没办法，马斯克就是这么爱折腾。
转一下卖方观点——梳理了一下$特斯拉(TSLA)$ 这次股东大会投票的故事线：
[特斯拉的诉求：]特斯...

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借着$英伟达(NVDA)$ 财报刺激，清了$美光科技(MU)$ ，减了一半$台积电(TSM)$ ，低配，休息

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可以反过来想：$京东(JD)$ 那些年发展好，是因为严格考勤么；后来发展不好了，是因为不考勤了么——最终是员工承担了一切，哈哈哈。不想着与员工去合作，做好布局和激励，出了问题就怪员工、折腾员工，必然大大挫伤团队的积极性。看来GE那些年的问题真是全球通用。
不对比不知道，当年$台积电(...

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回复@见小曰明辉: 听@metalslime 说某系股东会有人骂大股东啥的不当人，原来已经减持有千亿了。2022.1发这个帖子的时候毛估估一看都已经600多亿了，那时候看60，今天到了12.5$药明生物(02269)$//@见小曰明辉:回复@见小曰明辉:有没有统计过李革先生这些年减持了多少金额的$药明生物(02269)$ ？大体...

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回复@见小曰明辉: $理想汽车(LI)$ 到了攻坚克难时，这个预测和判断不难得出：网页链接

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港股又到了扔飞镖都能涨的时候，吸取教训，居安思危

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回头看，举几个典型例子：$药明生物(02269)$ $东方雨虹(SZ002271)$ $美东汽车(01268)$

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在关键时刻，拿破仑的命运掌握在格鲁希手中，而格鲁希最听拿破仑的话。

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GE的这些问题，可以说是人性的定数，全球通用

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索罗斯说：我將金融市場的發展視爲歷史過程。最近这波地产行情也是历史进程。今天同事看$明源云(00909)$ 时闲谈说：这次地产商能活下来了吧，客户还在！言者无心，听者有意。我听到这句话时，感觉好悲壮、又悲凉，我拍案苦笑说：你都不知道我听了有多悲壮，明源云的高宇回顾这三年该作何感想呢。纪...

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$浦林成山(01809)$的供应商 $彤程新材(SH603650)$ 自己的公司估值太贵，在景气度来临时，举牌更便宜的客户，这也许就是朴素价值投资的雏形。

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专做冷门股的户2021年初买了这家$康臣药业(01681)$ 、第三大仓，那时市值比净现金多一点，拿了三年，平时几乎不看，中报年报定期跟踪一下，这公司也没什么激动人心的消息、万众瞩目的新闻。现在一年分红收益率就有16%，最近公司想通了，特别派息将过多的现金返还股东。首先，你得有钱分、不能是高...

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今天来打球看体力恢复，被胆囊炎和萎缩性胃炎折磨许久，一会就感觉累。看着球场上肆意奔跑的少年，满是羡慕。这么多年，学会了接受很多事：
付出百分之百的赤诚，换来的可能是恶意、猜忌、打压；费劲的证明自己并不会换来真正的信任，在你低谷时最容易看清人心的浅薄；说真话需要勇气，而听的...

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今年目标超额完成，逐步减持β仓位，Take a break。长期CAGR经历三年大熊后，总算超过20%，收益率及格，Sharpe不及格。$恒生指数(HKHSI)$ $沪深300(SH000300)$ $标准普尔500指数(SFLA)$