$上证指数(SH000001)$ 股市有时就是很极端的:大家情绪一致悲观的时候,低迷到难以想象;大家情绪一致亢奋的时候,繁荣到担惊受怕。低迷时候要能熬,乐观的时候要敢享受,说到底还是一种可习得的能力,必须亲身经历过而且有过刻骨铭心的领悟,才能更大概率把握住波动带来的机会。经验不足时,熬不...
虽然是等待中报,也不能不闻不问,需要密切关注一些变化。股价走势上在当前的大势下,从底部走强之后...
$上证指数(SH000001)$ 股市有时就是很极端的:大家情绪一致悲观的时候,低迷到难以想象;大家情绪一致亢奋的时候,繁荣到担惊受怕。低迷时候要能熬,乐观的时候要敢享受,说到底还是一种可习得的能力,必须亲身经历过而且有过刻骨铭心的领悟,才能更大概率把握住波动带来的机会。经验不足时,熬不...
可以换个品牌主机,比如惠普的暗夜精灵,省心省力。
触底反弹
$恒生电子(SH600570)$ 还是人力成本偏高,23年外包人月费用降低了一些。如果对比$顶点软件(SH603383)$ ,恒生电子外包人员的成本是高于顶点软件的员工的。恒生员工成本比顶点软件高1.5倍以上,2B企业的成本就是员工成本,产品的差异并没有员工成本差异那么大。想查询恒生电子在杭州以外的研发中心...
$上证指数(SH000001)$ $保利发展(SH600048)$ $万科A(SZ000002)$ 房子失去了投资属性,刚需支撑,之前房价上涨的投资属性繁荣期回不来了,政策都很好,但政策的目的在保护这个行业活下去。潜伏房地产确实现在能赚钱了,但房地产行业是不是好的投资行业,要看未来。未来不确定性很多,人口、二手房、...
股权激励任务要求有点低,不过公司规模小,正是需要员工齐心合力的时候,给员工给员工条件低一些,也比直接白给期权要好很多。即便是10%的年增长,同时还增加了现金流比例的要求,这个也不错。按照10%看,当前估值也是偏低了,而且大概率每年会超过10%。
$上证指数(SH000001)$ $万科A(SZ000002)$ $保利发展(SH600048)$ 房地产出大招,市场情绪季度高涨,周末情绪发酵,意念盘下周一继续高歌猛进。上一次有这种感受,还是在千年大ji的熊岸规划出台之日,那次我亢奋着冲进去了,好像没买到华夏幸福,买了点没涨停的杂七杂八。后来的事情大家也都知道了,...
$腾讯控股(00700)$ 腾讯的一季报确实很好,一致性预期也不错,短期下跌不容易,但未必能继续上涨,震荡一段比较好。
一季报利润炸裂,但收入增速一般。个人理解为降本增效作用较大,员工数量继续减少,管理费用销售费用控制的也不错。
但降本增速的利润提升,很难有持续性,2024年内降本增...
估计服务外包了,遇到过类似情况,上门的人啥电器都能修。
$上证指数(SH000001)$ $腾讯控股(00700)$ 市场很强势,尤其港股,这个阶段暂停波段操作,轻易不卖出。卖出条件调整为:1、快速提前完成投资目标的投资计划可以卖出;2、基本面重大改变。做好卖出决策后,还要参考价格变化,例如持股后12个月内高点下跌10-15%