回复@奥丽安娜: 1、观念陈旧,固步自封跟年龄有关么?
2、当年阿里巴巴认为消费升级的时候,社会舆论是怎样的?现在反过来说阿里不行了,是不是马后炮的行为?
3、消费升级概念在局部有没有成功?山姆是不是成功案例?阿里没成功的原因是因为山姆的决策层比阿里年轻,跟pdd美团差不多?
就阿里这个事情来讲,为什么选择贝克汉姆做代言,我觉得有几点可以讨论:
①以此觉得阿里瞎搞的人自己有做过调研么?对速卖通的主要市场以及用户来说,贝克汉姆...
回复@奥丽安娜: 1、观念陈旧,固步自封跟年龄有关么?
2、当年阿里巴巴认为消费升级的时候,社会舆论是怎样的?现在反过来说阿里不行了,是不是马后炮的行为?
3、消费升级概念在局部有没有成功?山姆是不是成功案例?阿里没成功的原因是因为山姆的决策层比阿里年轻,跟pdd美团差不多?
回复@奥丽安娜: 阿里内部年纪大的人不愿意干活,缺乏斗志,这是因为人年龄大导致的么?是不是该反思是什么导致人变成这样的?阿里诸多新闻也好,内部吐槽也好,其实透露出的不是阿里内部的组织行为以及激励政策有问题么?根因都反馈出来了,怎么还会还认为是阿里的问题在人的年龄上呢?//@奥丽安娜...
回复@奥丽安娜: 还有啊,你们这种论点其实也是阿里自己捏造的,阿里创始人打造的组织形成的组织行为,导致出现了一系列的问题,然后找根因的时候,居然不是觉得人的认知重要,而是觉得人的年龄更重要,直接认为人的年龄决定了认知了,一刀切,措施很阿里。你们沿着阿里的结论往下走能获得解药?//@...
回复@奥丽安娜: 你们这种论点巴菲特跟芒格会赞同么?巴菲特跟芒格这两个人老菜帮子都不够形容了吧,得要被称为老不死了,他俩是不是早该被除名了?//@奥丽安娜:回复@新流财资:全是阿里巴巴起家那一批老菜帮子肯定没救,到2024年喊年轻化也就提了2个四十多,1个准40岁的主管的样子,
来看看阿里...
我之前看的有个段子或者说法挺有意思,大意是为什么职场上超过35岁的人都不行了呢,因为他们都想当M,不肯花心思在本职工作上,把讨好上司和老板当成自己的主要工作。当然好像现在大厂的选人标准也是这样的,默认到了一定年龄还不是M的就该被淘汰。算是自己养蛊
回复@water2017: 笑死了,还理科生,怎么感觉没上过学呢//@water2017:回复@water2017:我作为理科僧完全不认同在月球上要双脚跳走路。
造孽的公司是本公众号老演员大有数字旗下的 “大有数字科技(北京)有限责任公司”,它的股权结构:大有数字资源有限责任公司---大有国联控股有限公司---大有数字科技(北京)有限责任公司。
受害公司是“湖南科创信息技术股份有限公司(科创信息SZ:300730)”,这家公司的第一大股东是湖南省...
$韵达股份(SZ002120)$ 5月10日,穆迪将韵达股份(002120.SZ)发行人评级及其全资子公司所发行债券的高级无抵押债务评级从Baa2下调至Baa3,该债券由韵达股份提供无条件及不可撤销的担保。同时,穆迪将上述评级展望从负面调整为稳定。
璩静也是百度的优秀员工啊,不然怎么能爬到那么高的位置呢
4月25日,大有数字的股权毫无意外的被3家的中央单位继续上架出售,这一次打折到了初始出售价的6折,不出意外下一次挂牌就是骨折价了,但是也将面临一个问题,即售价可能会低于大有数字的净资产金额,不知道到时候3家中央单位会怎么处理,是折价销售还是就这么原价一直挂着。让我们拭目以待吧。
回复@曹文景: 确实好牛逼的//@曹文景:回复@icefighter:ice哥这篇很棒!另外ice哥近期一篇文章引用了我雪球一段发言,让我受宠若惊
回复@重剑FIS: 噗,你知道你说的是什么么?xs,别再继续说谎了,我看你最多只喝过洋河的海之蓝,平时最多喝喝金剑南K6档次的,上网跟人吹喝过梦之蓝的,喝梦之蓝体感不好。。。。//@重剑FIS:回复@新流财资:我说的上头,是指头晕,不是头疼。喝同样的量,同样度数,比同价位其他酒感觉晕的更快。
$极兔速递-W(01519)$ 从基建能力,件量上看,极兔当下最合理的价格是半个申通