回复@andyding: 内外观的设计、宣发、服务这些东西，只是外在的表现，真正的内核是企业体制的问题，只有改革企业的框架和制度，才能把这些东西提升上去。招揽人才很容易，但是用好人才很难，中间还要涉及到专业人才发挥的自由度，上层的决策流程等等。比亚迪毕竟是一个传统车企转型过来的，他不像新势力船小好掉头，内部的很多东西还是偏传统的。只有不断自我改革，才能提升综合竞争力//@andyding:回复@狂风蓝雪云:世上无难事，难的是自我否定向市场消费者妥协，向市场的领先车型和厂家学习，对$比亚迪(SZ002594)$ 来说现在最难的事是改变闭门造车的内饰和外形设计。