出生儿童少了,这是一个硬伤。除非,能出海。
2、“生长激素的营销受合规(政策)影响大”,体制内的马董总算说了实话,比那个嘴炮王靠谱多了。
3、2024-2025年研发出50个新产品(含新增适应症),其中有多少个创新药产品?
2023年医药全国研发费用前十排名第十位$君实生物-U(SH688180)$ 支出研发费用19.37亿,研发费用占营收比例:128.88%,但是仍比2022年研发投入(23.84亿)减少了18.8%,不过君实在2023年研发成果显著,旗下PD-1药物特瑞普利单抗获得FDA批准上市,联合吉西他滨/顺铂一线治疗鼻咽癌或者单药用作鼻咽癌含铂治疗后的二线及以上治疗。这是国产首个获批进入美国市场的PD-1药物,在中国创新药发展中具有里程碑式意义。$长春高新(SZ000661)$ 要不要向它学习一下(首先把研发费用再增加一点,研发费用占营收比例再提一提?)
出生儿童少了,这是一个硬伤。除非,能出海。
这几天一直在反反复复思考:1、生长激素的核心竞争力或者叫护城河还在不在,答案是肯定还在,假如未来10年内还有若干家竞品上市的情况下,金赛能不能获得一定的市场份额,答案是肯定能;内在价值能值多少钱呢?答案是100-300亿;2、新研的促生育产品矩阵,系列产品已经全部成功,这个系列目前就三家公司,答案是能值30亿左右吧;3、百克生物答案是值30亿元左右吧;4、现金:80亿;5、华康、地产、其它研究已投入合计值:50亿元左右。合计内在价值:200+30+30+80+50=390亿元。前几天估值是430多,自己的极限毛估估,心里要有一杆秤才能心里不慌。自己的思考,分享出来。仅供参考!$长春高新(SZ000661)$ 。
$长春高新(SZ000661)$ 2024、2025引进的所有可能都不止50个品种。引进+研发(含新增适应症)=大大小小100个以上。
研发出50个新品?确定没有听错?国内哪个药厂有这个水平?$长春高新(SZ000661)$
两个利空先后叠加,一个是2022年初的广东集采,另一个是2023年7月开始的医疗反腐对长春高新核心子公司金赛药业的核心产品生长激素处方药的合规性提出了更高的要求…作为企业只能遵守规则并顺势而为!这两个利空生长激素处方药的负面影响短期1-3年看是居多且持续,暂时还看不出高管们有重大过错,三年后回看一切早以云淡风轻,轻舟已过万重山~集采降价倒逼企业加大创新产品研发,五年持续大手笔研发投入,2027年该交成绩单了啊!更高的合规要求都经历了,以后持续发展才不会有雷了!——(金博士离婚是人家的私生活,不违法也不违背道德规范,我们无权干涉且没有理由指责他!我不认为这件事是利空!)什么时候研发投入达到年投50个亿了(其中资本化的不超过50%)还每年有净利润60亿元上,市值必上2000亿元!那时候金博士及前妻如果减持改善生活,你们就不要骂人家了,好吗?希望长春高新2000亿元市值的时候你们和我以及一直投资长春高新的人们都还在拿着,那时候也就25倍至30倍的市盈率(不要奇怪,届时估值逻辑会变,高成长股,pe25-30会觉得很合理的,估值时用的利润可能会再加回去部分费用化的研发投入的!)但是前途似锦……你我他可能还是不舍得卖呐!最迟2000亿元市值这一天来临之际可能是2030年!当然预测也离不开定期公布的中报和年报数据佐证!如果财报数据证伪预测时当修正后面的预测数据!
最近3年他们吹过的牛逼没几个实现的
请问怎么使用您提供的方式“#小程序://通义听悟/r38eZACtsO8RZID”听录音?多谢赐教!
第二点看明白,美国三期临床开始了吗?
24年上半年确实艰困,其祸因是前几年董事会小富即安无所作为,转型晚了3-5年,造成23至24年创新大药青黄不接。董事会应精兵简政压缩冗员,少喝点一茅五,减少销售和管理二费!但须死保研发投入强度!因为市场逻辑是:转型大于营收大于净利。如果董事会不压缩二费的话,24半年报、年报可能如同一季报,营收双位数增长,净利个位数增长!但如果转型有成果,非生长激素营收高增,则资本市场可忽略净利增长乏力的问题。