杨柳小风

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你看看利息收入有多少，活期利率有这么高吗？

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回复@嘻唰唰嘻唰唰: 你大，你厉害//@嘻唰唰嘻唰唰:回复@杨柳小风:你的格局和眼界太小了，哈哈哈哈哈

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回复@稳定吧: 撞了其他品牌的车，也能修吗？//@稳定吧:回复@杨柳小风:比亚迪可以自己修车，保险公司修不了

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妒忌、怨恨，仇恨，自怜，都是灾难性的思想状态。
智者不为他缺少的东西不愿意而为他所拥有的东西高兴
别根据你的愿望来要求现实，应该依据现实来确定你的愿望
控制你的情欲，以免它们报复你。
说话之前先理解你要说的话。
如果你想要进步，别在意别人觉得你很愚蠢。
自以...

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回复@快兔充电: 现在说的是保险的问题，不是车生产成本
比亚迪保险一年多少量，大保险公司一年多少量？
在比保险公司便宜2000元，还能大赚？//@快兔充电:回复@杨柳小风:别家保险公司都是出钱让修车厂和4s店自己修的，这个成本怎么控制得住？比亚迪全产业链自营自产的，当然付出的成本只有...

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如果比亚迪的车保这么赚钱，为什么其他保险公司不做？ 分析问题别把自己骗了

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商誉真的不用减值吗

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销量增长13%，收入才增长4%，平均单价下降挺多。 一季度只有一个月降价，二季度是全部降价，二季度毛利还要下降。

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股东：您是我们这个时代最德高望重的思想家之一。我想请教的问题是：面对两种相反的观点，我们怎么才能理智地分析两种观点各自的利弊？
芒格：我确实可以给你一个建议。在我遇到这种情况的时候，我总是坚持一个标准，这个标准令我受益良多。我的标准是这样的：我有一个观点，别人持有相反的观...

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管理之道中有这样一条铁律，被称为是“帕卡德定律”。（这样命名，是因为我们在先前对惠普公司的共同创始人大卫·帕卡德的研究课题中，首次了解到它。）该定律是这么说的：没有哪家公司能在收入增长持续超出能找到足够合适的人员来实现这种增长所需的能力的情况下，仍然能成为卓越公司。如果公司的...

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纳科尔公司提出了很重要的一点。在挑选合适人才上，实现跨越的公司看重的是品质好坏，而不是高学历背景、实际技能的掌握、特殊的知识和工作经验。不是说知识与技能不重要，而是觉得这些东西都是可以教会的，而像诸如性格、职业道德、基本智商、完成任务的决心以及其他的价值观，却或多或少是天生的

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在一切都很顺利的时候，第5级经理人向窗外看，把功劳归于自身以外的因素（如果找不到特定的人或事件，他们就把功劳归于运气）。同时，如果事情进行得不顺利，他们会朝镜子里看，承担责任，而不是埋怨运气不好。
而对照公司领导人的做法正相反。如果业绩不佳，他们就向窗外望，责备别的事或别的...

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乔治·凯恩成为雅培公司的首席执行官时，该公司在药品行业排在末尾。这个暮气沉沉的公司几年来就是靠它的摇钱树——红霉素勉强维持。凯恩并不具备鼓舞人心的个性，以使公司振奋起来。但他有更强大的武器：崇高的标准。他不能忍受任何形式的平庸，也不能容忍那些觉得达到优秀就心满意足的人。于是凯...

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实现跨越的公司对技术的作用有不同的理解。他们不把技术当做引发转变的首要工具，但与之相矛盾的是，他们都是运用技术的先锋。当然，这些技术都是精心挑选出来的。由此我们得出结论：技术本身从来不是走向卓越或衰落的首要的、根本的原因。

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珀莱雅2023年年报总结如下：
1. **营收和净利润增长**：珀莱雅2023年实现营收为89.05亿元，同比增长39.45%；归母净利润为11.94亿元，同比增长46.06%。
2. **单品牌突破70亿**：珀莱雅单品牌从2022年的50亿级飞跃至70亿级，稳坐国货美妆龙头的位置。
3. **营收和净利润增速创历史新高**...

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卓越并非环境的产物，在很大程度上，它是一种慎重决策的结果。

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上海家化未来有什么潜力？

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巴菲特说股票本质上是公司的部分所有权，股票的价格就是由股票的价值，也就是公司的价值所决定的。而公司的价值又是由公司的盈利情况及净资产决定的。虽然股票价格上上下下的波动在短期内很难预测，但长期而言一定是由公司的价值决定的。而聪明的投资者只要在股票的价格远低于公司实际价值的时候买...

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问：您如何定义自己的能力圈？
李录：我根据自己的兴趣来定义能力圈。显然，我对中国、亚洲和美国都有着一定程度的了解，这些是我比较熟悉的领域。这些年来我也在逐渐拓展自己的眼界。
刚开始投资时，我就是寻找廉价的证券。因为那时候也没什么其他选择，没有经验，又不想赔钱，那怎么办？...