一、让他们加强投资者关系部门工作人员的专业程度，不要总是走马灯一样换人。关键还大多数都对自己的公司不够了解，问题抛出去，连个回音都难有。二、董小姐应该减少公司品牌和个人品牌的绑定，对企业发展来说是隐患。三、股权激励计划，是不是可以改用类似于华为那种虚拟股权激励方式？不然股权所有权的问题以后也会尾大不掉。以上～如果你们公司能够将问题带到，不胜感谢
至于其他品类的经营情况，我就不问了，估计你们问了也没有回音或是比较有价值的答案～格力的投资者关系，目前为止还是令人失望的～$格力电器(SZ000651)$