关键是员工有足够的经费，除改善生活，也便于攻关和维持关系。由于是个人行为，与公司无关。实在是高明！今天已加仓。

这个企业对员工真的很好，薪酬顶尖的，对股东，呵呵，一百年都收不回来。不过国内的散户不看分红，看没意义的净利润

名单呢？

这踏马就是变相发奖金啊

现金激励比大多数股权激励更好

佩服，不股权激励，就给钱。