挺好，现在企业都挺难的，格力不错了，况且，买它也不是因为股权激励

希望管理层能从企业长期稳定健康发展的角度理性考虑怎么花钱才能兼顾各相关方的利益

现在的员工激励方式是建立在损害现有股东利益的基础上的，还对公司持续经营现金流造成不利影响！

其实与其用200多亿高价回购股份，不如等待公司低估时再回购注销，多余的钱可以设立员工激励账户，对公司发展做出积极贡献的员工直接用现金奖励，如果员工认同公司的文化和发展理念，自己可以用现金奖励在二级市场买入公司股权！