把该换的人换完，才会搞股权激励。回购了一千万股可是大型激励。

别急，一个月辞一个副总裁都得辞三五年才能辞完

这才刚开始

这位可是核心技术骨干，不是吃干饭的副总

赶紧把这些吃干饭的副总开除干净

好事，投公司就是投好的人

新领导上任后一般都是半年后开始排兵布阵

@元卫南 的机会来了，副总裁的位置是你的

没持股，无所谓

先裁人，再干事。