阳光纸业(02002)根据股份奖励计划折让约100%发行1677.4万股新股

不太理解几点
1. 已经是大股东，为什么还要给自己发股权激励？大股东的持股还不够激励的吗？
2. 一次过给了2%的股份，按3块算就是4800万，公司今年打算赚多少？
3. 整个股权激励的理由是，高管过往工资比同行低。我觉得如果都是 职业经理人，那这个工资比较还有点意义.问题是 高管就是大股东，难不成开你工资低了，你还放弃股份，跳槽去玖龙还是理文吗？
4. 之前的工资低了，那怎么不看一下之前的业绩呢？今年业绩好了，就要把之前高管的工资补上。那怎么不补充投资者呢，补偿一下投资者之前少赚的钱？
5. 退1w步讲，股权激励好多做法，偏偏挑了一个最损害中小投资者的方法，吃相很难看。之前完全没有关注，现在大概看了一下，非常不理解为什么管大 @管我财 会支持这个计划

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不是早就知道的me

这公司真是服了。

锁定期多久？

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一分钱发行？

100%什么鬼