陶大宇小霸王

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这种合影型的合作 腾讯最擅长 一年之后团队人都换人找不到了 项目更找不到了

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看到各大厂跨界医疗机场等地各墙上刷的极其幼稚的营销语言，（有的直接捡起可能放在十几年前烧/骗完 VC/自己的钱死去的互联网医疗创业公司的口号）真心就当个笑话看了。不同的是之前看有的人可能真是想改变世界，无知者无畏，现在某些大厂是自己人理性的不得了早就暗渡陈仓盆满钵满，只是拿投资人...

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一个好的企业 各个职能部门都是可以横向输出盈利的 跟行业无关。 但你说这个话 让我心里凉了一半，解放军要打江山 靠炊事班饭做得好吗？

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三十岁的人生导师 你了解下鹅厂收入再出来导吧 在这种大环境下的天才儿童 别太当真 大家一定会把你的分享当作马经 六合 彩路子仔细学习

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$理邦仪器(SZ300206)$ 帅不过三秒

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$迈瑞医疗(SZ300760)$ 不也是IPO前大举分红 大笔借钱？

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$迈瑞医疗(SZ300760)$ 李董秘现在最佳的自救方法，没有之一！！！
如果还想继续抱住迈瑞这条大腿 向股东致歉同时以正视听。 最好的方法就是把自己过去的工资拿出来 真金白银来一些股票增持，然后按规定发个公告，最好质押融券增持，干票大的。
同意的请举手♂️

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$迈瑞医疗(SZ300760)$ 能选出来这种人当董秘 “资本市场新兵” 薪酬还能排到全市场第8名 说明什么问题？三个猜想：
1. 公司太有钱，一干人等包括国内国外研发制造各种事业部 子公司各种VP，总监GM头头的工资奇高无比，以至于一不留神这资本市场新兵董秘的薪酬干到全市场第8，这是我们最希望的...

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$迈瑞医疗(SZ300760)$ 能选出来这种人当董秘 “资本市场新兵” 薪酬还能排到全市场第8名 说明什么问题？三个猜想：
1. 公司太有钱，一干人等包括国内国外研发制造各种事业部 子公司各种VP，总监GM头头的工资奇高无比，以至于一不留神这资本市场新兵董秘的薪酬干到全市场第8，这是我们最希望的...

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$理邦仪器(SZ300206)$
@小霸王学习ing: 历届的独立董事的层次绝对不低
挑战在于独立董事除了打官司整整资源外 能否真正帮助董事会决策公司高层管理的方向问题 开辟数个第二增长曲线把公司带向第二次进入百亿俱乐部 这公司的创始人们已经二十五年了还在dominate一线决策 剩下的所谓业务高...

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布斯的操作还是有据可循的 成立一个海外慈善基金会 untraceable

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历届的独立董事的层次绝对不低
挑战在于独立董事除了打官司整整资源外 能否真正帮助董事会决策公司高层管理的方向问题 开辟数个第二增长曲线把公司带向第二次进入百亿俱乐部 这公司的创始人们已经二十五年了还在dominate一线决策 剩下的所谓业务高级干部都是学生兵（十几年前毕业即加入）业务...

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移民重庆吧

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$ST长生(SZ002680)$ 又一个保千里

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$南京新百(SH600682)$ 谁告诉我这个是什么情况？ 雪球bug？
实际控制人那块儿

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$南京新百(SH600682)$ 豪赌分三步：筹措赌资 惊天一掷 锁定收益兑现走人。第三步最难 老袁这些年赌赢了不少 很多抬轿子的人捞了不少 企业家精神在作祟

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$南京新百(SH600682)$ @不是我啦 你们三胞新百今天发工资了吗？
我靠昨天刚补了三十手今天给老子玩这套

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$宏图高科(SH600122)$ 三胞最新猜想
很可能是宏图高科抛弃卖掉3C 转金融服务+ $南京新百(SH600682)$ 卖掉百货 转大健康
无论结果怎么样 都够再重大重组停牌一阵子了
最好情况是三胞彻底从零售脱身 进入金融 健康
最坏情况是A股上市公司控制权丢掉一个 断臂自救 旗下搞一堆资产改...

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$南京新百(SH600682)$ 什么情况 我这一手好牌…

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$XD南京新(SH600682)$ 一个段子 大爷不太懂球 但从世界杯预选赛就开始赌球 抱着历史的痛恨 不会看 都买八国联军输球 小组赛结束后 大爷还是大爷 大妈已经不是那个大妈
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某哥们去年听到新百转型的战略 果断下手33块钱成本六百万人民币杀进去 经历了一个涨停然后被停盘好几个月 复盘 又停...