寻找企业竞争优势

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对分红按照6%进行估值是合理的

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动态的看问题是判读是否菜鸟的核心标志

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能否动态的看问题，是一个菜鸟与专业的核心区别

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一个优秀的技术人员可以顶的上10个普通的工程师，管理人员也一样，企业要强调人才密度

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股价上涨降低你的收益

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能力还是运气

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投资底层逻辑是赚取企业的长期分红，这个长期就是时间，总想它坏的时候卖给别人，也许那个别人就是自己！

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分析的不错😊！

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假设存在错误

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核心是别人做不了茅台酒！

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一堆废话

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企业经营存在周期性！

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回复@Gaffer2009: 反对，努力的人一定成功，天道酬勤！//@Gaffer2009:回复@还是种地踏实:有一句话，不会干的人越努力越失败。

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招商银行把分红率提高到70，股息率可达到12%，可是能这样吗？