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AI风向紧跟产业、企业应用的当下，金蝶今年率先提出“AI优先”战略，希望通过把AI管理助手立起来，使得企业员工人人都有AI助手，助力企业快速构建新质生产力、实现高质量发展。5月15日，国内To B领域极具影响力的技术峰会——金蝶云苍穹峰会（KCCS）在北京举行，期间，金蝶向全行业展现了最新的AI应用以及动作，即发布了智能新物种——超级智能的AI管理助手Cosmic，以及重构金蝶云•苍穹成企业级AI平台。凭借AI应用+AI平台，在AI浪潮下，金蝶正在全新谱写企业管理软件新篇章。
AI风向紧跟产业企业应用
企业级应用软件迎来全新机遇
纵观AI，智能化浪潮愈演愈烈，AI的风向也在发生变化。一方面，即随着生成式AI的落地，人们把AI的应用上升至各大行业、各大企业的日常管理应用当中，期待AI在新质生产力的角逐中，内生新驱动，助力产业升级、赋能企业高质量发展。另一方面，随着部分生成式AI的投入企业日常管理运营中，有关AI的更多应用落地、更多“用武之地”有待进一步挖掘，而产业链上的管理软件厂商也将迎来全新的机遇和挑战。
根据红杉资本最新发布的《2024 AI 50》（即2024 人工智能50强），对比2023年和2024年AI 50强榜单，凸显了生成式人工智能的落地热点向“如何提高企业和产业生产力”方向变化的趋势。业内解读提及，红杉资本通过这份报告，向我们展示了未来AI深度融合企业的新貌。如今，越来越多的公司正在将AI融入到他们的日常运营中，以此加速关键绩效指标（KPI）的提升。
同时，反观AI应用背后的应用软件厂商，他们也正或主动或被动卷入这场AI的革命风暴中。对于企业管理软件厂商而言，AI浪潮，正在重构全新的竞争格局，未来，谁拥有强大的AI技术实力、谁拥有全场景丰富的管理应用落地，谁将问鼎智能化时代的企业管理软件。
Gartner发布的《预测2024：ERP利用自动化和人工智能改进计划工作》显示，到2027 年，ERP 应用程序中至少 50% 的人工智能功能将通过生成式AI能力实现。到2027 年，60% 的客户在更换 ERP 应用程序时会选择具有平台能力和业务流程编排能力的软件。Gartner预测，GenAI（也即AIGC） 的“自主生成有洞察力的报告”和“自动化重复性工作”能力将会改变ERP市场。
与此同时， IDC发布的《2024 AIGC应用层十大趋势白皮书》显示，AIGC将加速超级入口形成, 应用软件呈现“no app”新形态：软件操作方式被大幅简化，直接对话调用各种工具。多应用之间更加融合，打破割裂局面。所有的SaaS公司都将全面拥抱AI，软件公司最终会变成智能系统运行商，其中改造现有软件实现智能化升级、重构应用架构和模式是两大重点。
可见，在AI浪潮下，千行百业全新的竞争格局、全新的发展机遇，正在同步上演，因此，AI主导下的新格局，全面拥抱AI、应用AI是必然趋势。
在前述峰会上，金蝶集团董事会主席兼CEO徐少春指出，“AI将重构体验、流程和决策，未来每一个企业都需要一个超级管理智能体，每一个员工都需要一个超级智能的AI管理助手。”
AI应用+AI平台双剑合璧
金蝶全面落地AI优先战略
对于深耕企业管理软件已超三十年的金蝶而言，三次转型持续追求高质量发展，面对如火如荼的AI浪潮，岂能置身其外？去年8月，金蝶就已率先发布最懂企业管理的企业级大模型平台金蝶云•苍穹GPT以及国内首个财务应用大模型。今年，金蝶更是提出“AI优先”的战略，并不断开发新应用、落地新产品。
在上述金蝶云•苍穹峰会（KCCS）上，金蝶重磅推出面向未来的企业管理AI新物种——Cosmic：超级智能的AI管理助手;同时宣告业内苍穹平台已重构为新一代企业级AI平台，以“AI应用+AI平台”双剑合璧的金蝶AI姿态，驰骋AI热浪。
据了解，Cosmic基于金蝶超过740万家企业的实践场景沉淀和万亿级训练数据，具备了听说读写的感知能力、能积累并利用管理经验的记忆能力、能理解并计划的思考能力以及能调动系统并实现的行动能力；并可以通过对话式交互和可协同、可扩展的AI应用，助力管理者及员工轻松应对财务管理、数据分析、合同处理、干部遴选等多项管理工作，让企业运转得更流畅、更高效。目前，Cosmic覆盖财务、人力、供应链等多种业务场景，并致力于“让人人都有一个AI管理助手”；同时，Cosmic也将AI全线赋能金蝶面向大、中、小市场的各类SaaS产品。
和传统AI产品相比，金蝶提供具备“大模型+财务”等垂直领域的真实落地实践，例如中国金茂、建发房地产、河北联通及江苏益客等，已有众多案例在推进中。
例如，在面向大企业的金蝶云·星瀚财务云中，Cosmic支持业务发起、多模态智能审核以及财务指标查询和分析等功能。其中建发房产与金蝶共建合同中台管理系统，基于大模型AI为驱动，助力合同范本、合同起草、合同预审、合同审批、合同履约等全生命周期业务、流程、数据等智能化应用服务能力。
除了发布全新智能新物种，本次苍穹大会同时宣告，金蝶云·苍穹平台从可组装企业级PaaS平台重构为新一代企业级AI平台，具备大模型、AI工具、AI可信、Agent Builder等能力，结合原有的云原生、低代码等基础优势，可助力企业快速开发多种AI管理助手。
基于重塑体验、重塑流程、重塑决策，金蝶AI通过服务于用户、客户、生态伙伴的各种智能应用，正在重塑企业业务能力（EBC），助力企业加速构建新质生产力，实现高质量发展。
平台+应用双加持
金蝶引领AI管理新世代
纵观管理软件厂商，金蝶凭什么率先发布国内首个财务应用大模型，在激烈的AI竞逐下，金蝶又何以频频受到各大企业的青睐？细察金蝶的AI平台以及产品背后，是领先的技术优势，更是丰富的应用场景优势，两者双双加持下，金蝶正争当AI企业管理的“弄潮儿”。
从技术优势来看，苍穹平台已重构为新一代企业级AI平台，全新的技术底座、开发模式、交互方式，实现可组装可演进、更开放易融合、高性能更安全。其中，可组装可演进可支持应用智能可组装、并向多智能体协同发展，提供从低代码应用开发平台向智能体开发平台的全面升级。
同时，更开放易融合支持金蝶自研大模型（财务、HR、开发等）、第三方开源大模型（LLaMA2、MPT等）和合作厂商闭源大模型（百度、腾讯、微软等）等多种类型大模型；适配国产硬件（如华为昇腾处理器），并在河北联通进行智能财务场景的联合验证。
从应用优势来看，金蝶AI目前拥有国内领先的超级智能的AI管理助手及企业AI应用。其中，金蝶AI可提供7大类AI助手：支持财务、人力、采购、销售、生产、开发、数据等面向全员、专员和管理者的AI智能助手。同时，金蝶AI可提供100+ AI应用，涵盖财务、HR、供应链制造和应用开发领域，助力企业业务能力重塑。
此外，对比同行，金蝶AI的差异化优势更为明显。据了解，金蝶AI在财务、HR领域有更多和更深入的大模型成功实践，财务上，提供具备大模型+财务的真实落地实践；人力上，金蝶在HR领域具备覆盖范围更广，应用深度更深的优势，在客户的人力资源智能化实践中，内部招聘场景上除了覆盖JD续写、 AI面试题库 、简历摘要、人才智能推荐，还有录用祝贺信，员工新岗位成长建议等。同时还深入应用在任职资格认证场景中，实现了智能个性化邀约，智慧申报、智能认证评价和1v1个性化结果通知。
在2023年度的业绩发布会上，金蝶国际董事会主席兼CEO徐少春表示，目前，AI的推理能力已经是人脑的两到三倍，未来可能十倍、二十倍、一百倍甚至更大，这是一个非常激动人心的事情，它可以帮助人类降本增效、创造更大的价值，未来三年，金蝶将“AI优先”。
如今，金蝶AI战略已出、AI成果持续落地，在AI的浪潮下，金蝶正全力以赴，“All in AI”，推动“订阅优先、AI优先”战略加速落地，赋能千行百业的高质量行进，值得期待。