如果你特别想往上爬，不管是职场还是G场。最重要的是什么？
人格魅力。
也就是周边的人认为你可信，可利用，同时欣赏佩服你，想成为你，想跟着你混，但又不敢超过你。
如果你有这个特质，那你就具备了领导力，领导力的价值就是分配资源，让资源高效运转产生价值。这里的资源，就包括了人。
我认识不少高管，他们不做事务性的工作，销售一把手，不卖货。市场一把手，不见客户。老板，不怎么在公司出现。他们的工具就是人格魅力带来的领导力。
要有人格魅力，不是东施效颦，不是模仿某个大拿。这是基于你的专业能力，道德修养，品味爱好，甚至包括你的陋习，所谓“臭味相投”。所以，“历练”是必须的。
“臭味相投”很重要，你不可能让所有人喜欢你，认可你，即使你想，你也做不到。你需要做的，就是让欣赏你的人发现你，在“淡如水”的交往中，凝聚他们，需要的时候，携手共赢，交了朋友，也做成了事情。
如果你不断的改变自己去迎合周遭，你的人格魅力就弱了，没有了特点，没有了吸引力，喜欢你的人会越来越少，讨厌你的人不会减少。
简而言之，做自己，做自己很喜欢的事，擅长的事，坚持下去。
你就是大佬。
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