回复@长安犇犇: 我的脑筋一时转不过弯，请道友不要见怪
我明白考核目标不变。
我的问题应该是卡在新方案的“考核年度净利润实际达成值”和旧方案的“考核净利润指标实际完成值”是不是同一个概念上。
旧方案的“考核净利润指标实际完成值”，是以2021年为基数，对应考核年度净利润增长率。
以2024年为例：
考核净利润指标实际完成值=（2024年净利润-2021年净利润）/2021年净利润
旧方案中考核净利润指标实际完成值，是一个当年的利润实际增长率，所以，才能放进目标值70%和触发值60%中进行对比。
如果新方案的“考核年度净利润实际达成值”和旧方案的“考核净利润指标实际完成值”是同一个概念，那么，代入新方案的公式：
净利润指标实际完成比例（最低70%）=49%/70%
如果两者不是一个概念。新方案不是指净利润增长率，而是指净利润终值。那么，代入新方案公式：
净利润指标实际完成比例（最低70%）=119%/170%。//@长安犇犇:回复@无为青年:考核目标值是不变的，就是修改了触发系数