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不听话的背后实质是有不可告人的私心在里面，这种管理层占股那么低，只能通过财务技巧把利润搞到表外去落到私人腰包才行，所以姚老板想进去通过大股东地位去做实际控制人，人家管理层都会拿命跟姚老板拼，就是因为需要高超的财务技能才能那么多年神不知鬼不觉把利润转移出去，才必须得找郁亮这样的财务人员接班，说到底几十年就一直是红烧肉跟郁亮两个人在玩见不得光的把戏。
同意楼主50%的看法，前面基本上都认同，
就最后一句““魏延式的公司””表示强烈反对，就魏延的谋反暂且不表，就魏延提出的““子午谷奇谋””表示强烈的遗憾，
从世界战争中总结的经验来看，子午谷奇谋有90%的胜算可能，就算打败了也不至于全军覆没，就算打败了，魏延还可以撤退吗，那就为什么不能试一下吗，绝对不会有几次次北伐全败记录，五次北伐一次都没有功劳的耗损失败之战，
作为弱方就应该实行韬光养晦保守的防守战略，如果你硬要进攻拿鸡蛋碰石头，那就要使用出奇谋，像四渡赤水，火烧赤壁一样，用四两拨千斤之力逆转乾坤，几次次北伐都是软爬爬的实行阵地战，光耗着就把你耗死了，不失败不郁郁寡欢五丈原，等什么呢
万科如何破局，那就看官里层的大智慧了，万科的金子招牌，良好的口碑优秀的企业形象，是保证其能否继续造血功能的超级重要因素！！！这一下叫馆里层给败的一点不剩了，以后谁还敢买你万科的房子，庞大的债务规模将是压死骆驼的最后一根稻草，
万科当初赶走野蛮人最大的原因是怕外人知道内幕。
对股东好的企业才是好企业，$万科A(SZ000002)$ 这样的企业完全不把股东当回事，所谓的职业经理人才是真正的野蛮人
奴才可以欺负主子，这就是万科的文化
万万没想到王石、郁亮是真黑！
本质上这类上市公司就是一个道具，少数人掏空股东权益的玩法，小股东最受伤害
王石是恶奴才中的极品。公司做大了，奴才就是老大，为所欲为，肆意妄为。
万科还是有其特殊性的吧，毕竟万科是以王石为首的管理层打造出来的，王石是公司创始人啊。