$华兰生物(SZ002007)$ 华兰生物上次股权激励的大前提..自2013年开始随着重庆及本部的血浆站开拓..血浆采集量从2013年的470 (2014到2017)快速攀升540 720 1026 (重夺行业第一)1100……2017年两票制，让华兰生物苦不堪言(简单讲血浆多的没初扔，产品库存攀升.) 所以在此基础上2017年开始启动股权激励计划，2018年落实,(新乡，重庆建设两个1000吨亚洲最大的生物制品冷库)，新乡本部600吨二线..自建销售团队，所以我们看到的2018到2019销售是大于生产的(去库存)，2020年更多的是上个阶段的高峰，血制品需求因为武汉疫情释放与2020年秋冬的流感疫苗一针难求..所以对比2020年的业绩是不对的，现在股权激励的大前提是，1.新冠疫情后时代，血制品企业竞争加剧2.流感销售竞争加剧 投资者是靠股价涨赚钱的，企业是靠发展生存的，这两者拉长来看关联很大，但企业要生存要发展除了靠领路人，更多的是靠核心员工的努力..员工努力在于能得到多少回报，比如工资，比如股权，这次的股权激励与2018年股权激励都对应的市值200亿左右，你说核心员工们认真干不..(2023-20我25 1270 1400 (预估)1600 (预估))