//@沐雨晨风起: 前几年市场火热，一、二级市场热钱汹涌，搞的创新药企很头疼。在复旦张江，一个员工从一条街的这头，跳到这条街的那头，工资可能就要翻一倍，企业的经营成本大幅提升。

现在市场冷下了，对于企业来说是好事，经营成本会有所控制。

但企业绝不能一味的追求降成本，而是需要给员工一个合理的回报区间，并且稳定员工未来的预期，这实际上也是稳定公司未来的发展预期。

如何绑定员工，是每一家biotech需要考虑的问题，“因地制宜”制定不同的方针。\