投资类
《stocks fo the long run》《the furture for investors》（jeremy J.siegel)
两本书的核心实证了三个观点——股票是长期投资最好的资产;重视股利再投资;小心定价的增长率陷阱。
《聪明的投资者》（本杰明.格雷厄姆）
里边有一套完整的投资体系，算是《证券分析》的科普版。
《投资中最简单的事》（邱国鹭）
结合中国市场的一个投资者的经验心得。
《投资最重要的事》（霍华德.马克斯）
国际市场的经验心得，隔几年就会更新一版，可以买最新版本的看。
《手把手教你读财报》（唐朝）
看财报是做投资的基础技能，也是自己投资的一个锚。
《价值》（张磊）
高瓴资本相比传统的资本管理公司不一样的地方在于，他对投资标的参与和共同成长（这是我们直接二级市场投资股票小散所不具备的）。我们可以从中看看投资者如何看待企业的。
《文明、现代化、价值投资与中国》（李录）
这是一本很宏观的书，也是一本很实在的书。
做投资最根本的要求，是一定要在知识上做彻彻底底、百分之百诚实的人。千万不能骗自己，因为自己其实最好骗，尤其在这个行业里。
《黑天鹅》（纳西姆·尼古拉斯·塔勒布）
我们做过的事情、看过的书、做出的选择，这些都是在为可能的正向黑天鹅做准备，在尽了我们最大的努力以后，就是耐心等待正向黑天鹅的出现，也就是我们中国人说的，“尽人事，安天命”。
商业类
《奈飞文化手册》（帕蒂麦考德）《不拘一格：网飞的自由与责任工作法》（里德·哈斯廷斯）
奈飞的八个文化准则是自洽相扣、相促进和螺旋式提升的，学习者必须深入理解这些想法背后的理念和价值观。而不能只是学习其中某几个你看起来觉得很棒的做法，不然很有可能东施效颦。
《好战略、坏战略》（理查德·鲁梅尔特）
战略工作的本质并不是“设定目标”，而是“解决问题”，需要通过一系列的调查分析，发现问题的薄弱环节，发挥自身优势，并且用连贯性的行动去解决，而非简单地设定目标和鼓励行动
《赋能》（斯坦利•麦克里斯特尔）
什么是深井？
多样化的专业能力是必须的，我们现在所需要的，是把各种专业化的知识形成一种整体的意识，整个公司都有必要对环境和这个组织有一个基本、整体的认知，同时我们也要保留每个团队各类出色的技能。形成这种自发的、自行组织的、自行调整的组织智能称为共享意识，这也是我们变革的基石。
《思考，快与慢》《噪声》（丹尼尔卡尼曼）
张五常说：一个人所做的学术研究，最重要的是看你的文章被别人引用过多少次。
卡尼曼的谷歌学术页面显示，他的作品被引用超过五十万次。
因为卡尼曼在“人类在不确定条件下如何做出判断和决策”的研究贡献，他获得了2002年的诺贝尔经济学奖。
他是第一个以心理学家的身份获得诺贝尔经济学奖的得主。
《人心红利》（江南春）
分众创始人江南春的《人心红利》，提出人口红利已经消失，人心的红利正在展开，流量红利已经消失，精神的红利正在展开。
这本书不仅是一本实用性很强的品牌操作手册，还是一个非常独特的理论体系。
就像小标题写的，是“存量博弈下的企业增长方法论”。
存量博弈是饱和经济下的一个竞争模式。
面对这种情况，有的人做供给侧的改革和出清，有的呢去找新的增长点。满足消费者日益增长的对新消费的渴求，就是江南春说的抓住人心红利。
生活类
《自驱型成长》（威廉·斯蒂克斯鲁德博士 奈德·约翰逊）
书从大脑的研究里边解读了第1个问题：小孩终究是要成长离去的，如果只有外在的约束而不能让他成为一个有自驱力的人，那么他自己面对的时候怎么办？
《陪孩子终身成长》（樊登）《触点》（布雷泽尔顿）
生命体成长的“最重要的三行代码”。一个孩子内心有无条件的爱，父母很爱他，他爱这个社会；然后自尊水平很高，他的价值感很强，他知道自己能够解决问题；同时遇到了挫折，遇到了困难，他能够用终身成长的心态不断地迭代，不断地进步。
《你的孩子不是你的孩子》（吴晓乐）《被忽视的孩子》（乔尼斯韦布）
他们是借你们而来，却不是从你们而来，他们虽和你们同在，却不属于你们。
《人生只有一件事》（金惟纯）
人生空空地来，空空地走，这一段时间我们能做什么呢？就是我们有机会受，我们有机会做，然后在做跟受之间有机会修，最后你空空地走，你唯一能带走的是一个可能更好的自己，其他全部带不走。