作者：贝塔猪

回复@曹文景: 大学的时候看到老段在博客里说钱只是保健因素，只有钱很难成为激励因素，那时候就理解了，工作后更是深有体会
我猜这也是大道强调企业文化很重要的原因，因为企业文化决定了激励因素。//@曹文景:回复@北小九:任正非有言：钱给多了，不是人才也变人才。段师傅：钱只是保健因子。通过人才理念对比，我判断段师傅其实是高于任师傅的。ov可能会比华为活得更久。

引用：

今晚吃饭有个曾在百威工作过的朋友，对百威的管理体系评价很低，内部很混乱。想起来去年去调研啤酒经销商，我问了个问题华润啤酒腐败严重吗，经销商轻蔑一笑说，能有百威腐败？百威那是行业里出了名的腐败。其他同行人员听了也都笑了起来，好像一致认同。
两次都听到这种负反馈还挺诧异的，可...