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资源控制型央企的核心治理结构是:

1,大股东不能减持。

2,大股东需要钱。

全部讨论

2021-12-16 15:54

自动代入神华

阅读理解:
由于不能减持,股价涨不涨不重要;
由于需要钱,能不涨就不涨,股息率高一点算一点;
由于不能坚持+需要钱,这行业地位不能动摇;

2021-12-16 16:00

这里就演化出两种模式,一种是吃喝拉撒都在上市公司,最直接的直接关联交易挂其他应收款。另一种是分红。选哪种,一看持股比例,二看集团或者上级有没有规定限制,三看集团公司和上市公司董事长是不是同一个人?一个看法,可能不对。

除了这两条,我觉得未来可以走第三条路。
3、小股东联合起来,做一些有效约束管理层的提案,比如“罢免董事长”一类的提案,尽可能让管理层与小股东利益有所一致的方向。

很高兴看到雪球从信息平台到股东沟通平台的提升。这里要特别感谢@管我财 等热心的球友。

2021-12-16 15:58

还有央企的特有优势,多渠道强监管,经营目标长远稳健,不追求短期利益,不会有私企大股东掏空上市公司行为。

2021-12-16 15:52

方丈确实能把握本质。听了方丈的白酒品牌大于经营管理,把洋河换成了泸州老窖,多赚了好几万。

2021-12-16 16:33

没有红包,方丈开始输出干货了...

所以涨不涨无所谓,保持高比例分红就行。$中国神华(SH601088)$

更有甚者,一边融资补充资本,一边分红。我一度觉得这属于骗局。

2021-12-16 16:05

没有红包提问的方丈反而能静下心来研究投资了

2021-12-16 21:23

大股东拿到钱的方式不是分红,而是财务公司。分红只能拿到一部分,财务投资可以拿到全部。