近期地产有些职位在陆陆续续的有些需求，但也正因为有需求的时候，联系不少人选，才发现本来以为有些地产人应该稳稳的工作，没有想到却已经转行了。
我记得有个人，前些年联系的时候，当时就很牛的样子，跟我说马上就要去龙湖了，级别还挺高的，后来推荐给另外一家公司，客户提到这个人简历跟之前的简历不太一样有造假嫌疑，就没有再推动，不过后来其也是顺利的去龙湖了。中间也推荐过几次职位，对职位和区域要求都挺高的。
这两年也没有什么职位可以推荐，也不再联系了，前段时间联系，原以为应该会在龙湖做的稳稳的，因为现在民营房企也就龙湖还正常一些，不过却说已经离开龙湖了，去搞新能源去了。看来虽然在地产行业做很多年，还是觉得转新兴行业的机会更多。当然可能公司的因素也有，因为之前听说过龙湖天街不再拿新项目，因此也有可能是被迫走的，但总之是转行了，转到热门的新能源。
加上近期联系其他人选，发现转行的人远比想象的多，还在地产做的很多也不看好地产行业，很多人心里头一直有转行的心思，只是还没有找到更好的转行机会。
另外一个有意思的现象是万科的人，刚出来的半年度业绩万科排第三还挺好，而且万科这样的公司不至于薪资不正常发，但近期发现不少万科的人选就是一心想跳槽，即使民营房企的职位也看，问其原因有些很模糊的跟我说是职位发展。
我个人觉得这个跟行业发展速度和万科的发展也有关，我看到的这些人的共性是到万科的时间不算长，在这样的环境下，项目少、项目周期长，个人晋升和成长当然不可能高，而且如今的世道那些在万科工作多年的人更是不会走，事实上也没有多少地方可以去，他们不走，底下的人当然不会有多少晋升机会，而且万科的薪资偏低，如果职位上无法提升 ，谁愿意一直拿着较低的薪资耗费青春。
如今的地产行业发展现状应该是无法达到很多地产人的预期，也有很多人因为无奈或者失望而转行了，而想跳槽的人一直都存在，不管是哪个时代、哪个公司。