对比格力2022年和2023年年报关于人力的统计可以发现：总体员工数量变化不大。但生产人员少了1600人（-8%），销售人员少了500人（-25%），技术人员多了2200人（+17%）。考虑到销售额还增长了8%，应该是生产自动化水平提升了不少。

美的应该不是增加，而是把海外的员工这次披露后公布了。我觉得，如果港股不上市美的应该也不会披露海外员工数的。从这一点看，美的公司小聪明太多了

董明珠是说过，宁愿减薪也不裁员，有没有想过，很多人是自己走的，换个角度，给你带薪找新工作的机会不好吗？
既然他觉得钱太少自己走，那好像也没办法，人往高处走而已。
你眼里就看到了人少了，而看业绩的和办过企业的人眼里是人少了钱却赚的更多的，效率提升了。
$格力电器(SZ000651)$

资本市场看的是股东人数最重要，格力电器散户太多，只能看到30万左右才能看到拉升的希望，这几天估计跑了几万人了

你信他个鬼，白电三家普通员工的工资都差不多的，差距大的部分是海尔、美的海外员工部分。因为后两家海外员工多，自然工资要高些。而格力海外子公司少，自然费用也低。可笑的是，原来那些说美的平均工资高的人，现在看到这个分母，怎么不来解释一下了

对比格力2022年和2023年年报关于人力的统计可以发现：总体员工数量变化不大。但生产人员少了1600人（-8%），销售人员少了500人（-25%），技术人员多了2200人（+17%）。考虑到销售额还增长了8%，应该是生产自动化水平提升了不少。

这下美的员工的平均下来的工资少了很多了！

资本市场看的是股东人数最重要，格力电器散户太多，只能看到30万左右才能看到拉升的希望，这几天估计跑了几万人了

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美的应该不是增加，而是把海外的员工这次披露后公布了。我觉得，如果港股不上市美的应该也不会披露海外员工数的。从这一点看，美的公司小聪明太多了

不是一个档次 真是拉低自己 和某白勺做对比

这增加的不是以前数掉了的海外员工吧

还是美的有社会责任感，吸纳了大量的就业人群。

绝不裁员，每年再招5000名大学生，董事长这格局这担当，全国第一，结果员工数年年少几千人，什么原因啊？是老员工退休的太多呢，还是被同行挖人太多呢，

营收回到历史最高，人员减少一万多人，多出来都是实实在在的利润，股东开心死了