希望招行分红率提高到净利润的35%
央企都在提高分红，看来是管理层统一安排的，充实社保也需要钱。以前小招不听话马尉华被整过，相信这次小招不会不听话了，先按利润的35%分吧，1.97元，招行管理层和员工都有股份，也是皆大欢喜！
三年疫情，经济不行，国家缺钱，让你提高分红比例交钱的时候你不缴就是不知好歹了！
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希望招行分红率提高到净利润的35%
央企都在提高分红，看来是管理层统一安排的，充实社保也需要钱。以前小招不听话马尉华被整过，相信这次小招不会不听话了，先按利润的35%分吧，1.97元，招行管理层和员工都有股份，也是皆大欢喜！
三年疫情，经济不行，国家缺钱，让你提高分红比例交钱的时候你不缴就是不知好歹了！
难，其实大幅提高分红的主要是大的央企以公用事业企业偏多比如中国移动，大银行的分红极限也就30%附近很难在提高了
每每有小股东向招行管理层提出提高分红率建议和期望时，公司的回复总是:
“ 1)肉烂在锅里，未分配利润还是股东的钱，一分也少不了。 2)留存收益放在公司，可以为股东创造更大的价值”。
貌似有理，但总觉得还是分到手里更踏实些。
招行已经是分红率的优等生了，现在这个时候保持就好了，倒也没必要再提高分红
蓝大，说一说马蔚华怎么被整的事？具体点
昨天晚上我听人说，要提高到60
吓得我赶紧起来尿了一泡
分红1.97那是超预期，我预期1.84
分红率高有啥短期收益？不是会除权吗