即使分道扬镳，那也是事业的分立，企业留不住人，是企业管理和治理的问题。如果董宇辉哪天离开东方甄选，如果我有机会面对俞敏洪，我会质问他——为什么你和东方甄选可以留住小孙，却留不住董宇辉……
所谓物以类聚，董宇辉的去留背后，是俞敏洪骨子里是与董宇辉这样的儒商契合还是跟屌丝小孙契合。换句话说，这是东方甄选企业文化的试金石。