前段时间，关于“未到退休年龄，社保已缴满15年，是不是可以不再交钱坐等退休了？”的相关话题，在网络平台引发热议，“官方回应社保缴满15年就坐等退休”的话题也一度登上了微博热搜。
最近力场君浏览今日头条，看到了一份保险公司的广告，颇有点想法。这是招商信诺人寿投放的广告，在广告语中公然宣称“没社保也能安心养老，招商信诺年金保险，可领取至终身”。
要说商业保险，力场君还是有一些了解的，当年从事财务分析和内审工作的时候，有一小段时间还给精算部打过下手。夸自家的保险产品好，这无可厚非，但也不应该忽视的是，保险毕竟是金融产品，是很特殊的商品类型。金融产品在宣传过程中，尺度的把握，还是应当紧一些吧？
就说社保和商业保险之间的区别和关系，社保大家都了解，这是国家为保障公民基本权益而设立的制度，对此还有专门的立法；养老保险和医疗保险则是社保五项中的主体，为的就是保障基础养老生活及医疗保障需求。从某种意义上来说，社保可以减少社会不公平现象的发生，增强社会的凝聚力和稳定性，是社会运行的“稳定器”。
再说到商业养老保险，如果说社保养老保险是国家提供的基本保障，解决了参保人员最基础的生存需求，商业养老保险则是有益补充，通过提供额外的养老保障提升养老生活水平。
从这个角度来看，商业保险是对基本养老保险的升级，而不是替代关系。力场君觉得可以这样理解：借鉴房地产行业的说法，社保就好比是“刚需”，商业保险就是“改善型”。
但是这中关系和区别，在招商信诺人寿的广告宣传中，可没看出来。反倒是这家保险公司将自己公司开发销售的年金保险，作为可以替代社保的一种形式，这样的宣传，真的合适吗？
招商信诺人寿是否真的认为，如果有了该公司年金保险，就算没有社保也不会影响到个人养老、能够让人安心养老？甚至说，假如招商信诺人寿不给自己员工上社保，而是撺掇他们去买招商信诺的年金险，它自己的员工能干吗？
公开资料显示，招商信诺人寿是由招商银行持股50%的合营企业，想必也继承了招商系敏锐的商业基因。对于招商系的金融产品，力场君还是很信任的，这篇小文章也不是说招商信诺的年金产品不好，而是觉得用它来替代社保的说法，欠妥。
如果有额外的财力，购置一些年金保险、提升未来养老时候的生活水准，也不失为一桩美事儿；但在此之前，社保，该上还是要上的。不知道力场君这个想法，招商信诺人寿能不能认同？