这些股可以踢出自选了
2023年6月,光伏玻璃老大福莱特董事长阮洪良的爱女阮泽云,坐上了福莱特总裁的宝座。。
2024年4月29日,锂业巨头天齐锂业创始人蒋卫平辞去董事长职务,“85后”女儿蒋安琪正式接班董事长。
光伏巨头天合光能董事长高纪凡的女儿高海纯也快接班了,2021年10月高海纯成为天合光能执行总裁。
曾经的光伏组件老大英利能源的接班人也是女儿。
合盛硅业创始人罗立国之女罗燚,头顶“浙江第一女富豪”名号,2021年入选胡润女企业家榜,也是宁波市唯一上榜女企业家。作为合盛硅业的实控人,她还在2023年登上了《福布斯中国杰出商界女性》的第23位。
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那个时代,计划生育,基本都是一个。
现在,唯一没有交给女儿的巨头只剩下隆基绿能,
因为他们是3个联合创始人,这班不好交啊。(还不知道他们有没有女儿)
不是歧视女儿接班,这种一般大概率不行了。
打码几个意思
中国的民营企业,基本上都是子女接班。素质不一定比父辈差,但是人生的经历和阅历,肯定是不能与父辈并论。要超越他的父辈的可能性概率比较低。
桐昆股份也是姑娘接班,陈蕾。
荣盛石化是女婿接班。
没必要打码,都是公共活动照片。
泉为科技的董事长也是90后女二代。
富不过三代,民营企业的命。把股权交给二代可以,把执行董事交给二代,多数都是死翘翘的。
交给儿女的公司大概率要打疑问了,甚至远远不如交给职业经理人。只有公司管理层团队长期内生出来的接班人才可以信任。